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  • [삼양그룹] 2022년 7월 신입사원 모집(대졸 신입/Junior Career)(D-4)
  • 관리자 |
  • 2022-07-28 09:02:09|
  • 282
대졸 신입 전형 Junior Career 전형
’22년 9월 입사 가능한 졸업 예정자 및 기졸업자 대상으로 모집합니다. ’22년 9월 입사 가능한 저연차 사원을 대상으로 모집합니다.
(관련 직무 1~3년 경력자 대상, 입사 시 해당 경력 인정)
 
[대졸 신입]
■ 지원자격
-       2022년 9월 입사 가능자
-       해외여행에 결격사유가 없는 자
-       남성의 경우 군필자 또는 면제자
-       공인 영어말하기 성적보유자(OPIc 및 TOEIC SPEAKING 에 한함)
-TOEIC SPEAKING 110점 또는 OPIc IL 이상
-서류접수 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한함
*해외대(영어권)의 경우는 영어성적 없이 지원 가능
 
■ 모집직무
(경영지원)
모집직무 주요 업무 전공 및 우대사항 근무지
전략기획 •의약바이오사업 경영관리
 -사업부 경영 계획 수립 및 실적 분석
 -ESG 경영 대응
 -채용/조직활성화 등 운영 업무		 [전공]
•경영, 경제 등 상경계열
[필수]
•회계 관련 기본 지식		 판교
건축 •설계 검토 및 시공
•건설공사 발주 업무		 [전공]
•건축공학
[우대]
•건축관련 자격증 소지자		 종로
구매 •원료 구매계획수립, 원가분석
•원료 수입, 공급업체 관리		 [전공]
•전공무관
[우대]
•영어, 중국어, 일본어 우수자
재경/세무 •부가세/원천세 등 신고 총괄
•세무이슈 검토		 [전공]
•경영학, 회계학
[우대]
•CPA
재경/원가 •원가 결산 및 관리
•외부감사 대응		 [전공]
•경영학, 회계학
[우대]
•CPA
재경/결산 •삼양사 연결결산
•외부감사 대응		 [전공]
•경영학, 회계학
[우대]
•CPA
HR/교육 •그룹 인사제도 기획 및 운영
 -신입/경력사원 채용 후 인원 인계 및 관리
 -온보딩 프로그램 기획 및 운영(입문과정, 사업장견학, 연수프로그램 외)
 -신규 입사자 평가 방식 설계 및 운영
 -온보딩 프로그램 만족도 설문/평가/모니터링 등		 [전공]
•전공무관
HR/제도운영 •그룹 인사제도 기획 및 운영
 -직무급 체계 설계 및 운영
 -인사 현황/이슈 파악 및 원인 분석
 -인사 관련 법률 제/개정 동향 파악
 -HR Data 관리		 [전공]
•전공무관
[우대]
•경영, 법학 전공, MS-Office 전산활용능력
HR/시스템운영 •삼양 인사시스템(Workday) 운영
 -인력 운영, 채용, 교육, 평가 등
•계열사 및 해외 사업장 인사 시스템 구축
•HR 시스템 고도화
•HR DT 트랜드 파악 및 타사 Benchmarking		 [전공]
•전공무관
[우대]
•HR 운영업무 수행 경험자•Workday, Success Factor 등 HR Saas 솔루션 운영경험자.
•데이터 분석/보고서 작성 및 커뮤니케이션 역량 보유자
총무/부동산 •보유 부동산 전략 수립
•부동산 규제 분석 및 경제가치 추정
•그룹부동산 관리
•임대총괄업무		 [전공]
•법학, 부동산학, 행정학, 건축설계
[우대]
•부동산 업무경험 및 관련업무 경험자
 
(생산관리)
모집직무 주요 업무 전공 및 우대사항 근무지
공정생산 •공정 운영 및 개선
 -공정 운영 관리 및 운전 최적화
 -공정/원가 개선 업무
•생산 관리
 -생산계획 수립 및 품질 관리, 제조원가 관리
 -Trouble Shooting 업무
•환경안전 관리
 -환경안전 점검 및 개선관리 -공정안전관리(PSM) 및 공장 내 Safety Engineer역할		 [전공]
•화학공학		 군산
공정생산 •생산 계획 수립 - 연간, 월간 계획 수립
•생산 실적 관리/제조 보고
 -생산량, 가동률, 원단위, 유틸리티 사용량 등 관리
•고객(주주사) 요청 사항 대응
 - 제품 사양(Grade 변경 등) 및 생산 시기 조정		 [전공]
•화학공학, 고분자공학, 화학, 재료공학
[우대]
•전공관련 자격증:화공기사, 가스산업기사, 가스기사
•ERP 프로그램 유(有) 경험자, OA(MS-Office) 사용 가능
•외국어 능력 : 일본어		 전주
생산관리 •성형 계획 수립
•품질 관리/고객(주주사) 요구사항 반영
 -고객 요구 품질 대응/이상 발생 조치
•압출 공정 관리
 -안정적인 공정 운영 및 효율성 향상		 [전공]
•화학공학, 고분자공학, 화학, 재료공학
[우대]
•전공관련 자격증:화공기사, 가스산업기사, 가스기사, 위험물 산업기사 등
•외국어 능력 : 일본어
 
 
[Junior Career]
■ 전형소개
-       Junior Career 전형은 직무 경력이 있는 저연차 사원을 모집합니다.
(관련 직무 1~3년 경력자 대상, 입사 시 해당 경력 인정)
 
■ 지원자격
-       관련 직무 1~3년 경력자
-       2022년 9월 입사 가능자
-       해외여행에 결격사유가 없는 자
-       남성의 경우 군필자 또는 면제자
 
■ 모집직무
(경영지원)
모집직무 주요 업무 전공 및 우대사항 근무지
ESG운영 •ESG 전략 수립 및 Tracking
•지속가능경영보고서 발간
•ESG 외부평가 대응		 [전공]
•환경공학, 경영학		 종로
전략기획 •의약바이오사업 경영관리
-사업부 경영 계획 수립 및 실적 분석
-ESG 경영 대응
-채용/조직활성화 등 운영 업무		 [전공]
•경영, 경제 등 상경계열
[필수]
•회계 관련 기본 지식		 판교
건축 •설계 검토 및 시공
•건설공사 발주 업무		 [전공]
•건축공학
[우대]
•건축관련 자격증 소지자		 종로
구매 •원료 구매계획수립, 원가분석
•원료 수입, 공급업체 관리		 [전공]
•전공무관
[우대]
•영어, 중국어, 일본어 우수자
재경/세무 •부가세/원천세 등 신고 총괄
•세무이슈 검토		 [전공]
•경영학, 회계학
[우대]
•CPA
재경/원가 •원가 결산 및 관리
•외부감사 대응		 [전공]
•경영학, 회계학
[우대]
•CPA
재경/결산 •삼양사 연결결산
•외부감사 대응		 [전공]
•경영학, 회계학
[우대]
•CPA
HR/교육 •신규 입사자 온보딩 프로세스 기획/운영
-신입/경력사원 채용 후 인원 인계 및 관리
-온보딩 프로그램 기획 및 운영(입문과정, 사업장견학, 연수프로그램 외)
-신규 입사자 평가 방식 설계 및 운영
-온보딩 프로그램 만족도 설문/평가/모니터링 등		 [전공]
•전공무관
HR/제도운영 •그룹 인사제도 기획 및 운영 -직무급 체계 설계 및 운영 -인사 현황/이슈 파악 및 원인 분석 -인사 관련 법률 제/개정 동향 파악 -HR Data 관리 [전공]
•전공무관
[우대]
•경영, 법학 전공, MS-Office 전산활용능력
HR/시스템운영 •삼양 인사시스템(Workday) 운영 -인력 운영, 채용, 교육, 평가 등•계열사 및 해외 사업장 인사 시스템 구축
•HR 시스템 고도화
•HR DT 트랜드 파악 및 타사 Benchmarking		 [전공]
•전공무관
[우대]
•HR 운영업무 수행 경험자•Workday, Success Factor 등 HR Saas 솔루션 운영경험자•데이터 분석/보고서 작성 및 커뮤니케이션 역량 보유자
총무/부동산 •보유 부동산 전략 수립
•부동산 규제 분석 및 경제가치 추정
•그룹부동산 관리
•임대총괄업무		 [전공]
•법학, 부동산학, 행정학, 건축설계
[우대]
•부동산 업무경험 및 관련업무 경험자
 
(생산관리)
모집직무 주요 업무 전공 및 우대사항 근무지
공정생산 •공정 운영 및 개선
 -공정 운영 관리 및 운전 최적화
 -공정/원가 개선 업무
•생산 관리
 -생산계획 수립 및 품질 관리, 제조원가 관리
 -Trouble Shooting 업무
•환경안전 관리
 -환경안전 점검 및 개선관리 -공정안전관리(PSM) 및 공장 내 Safety Engineer역할		 [전공]
•화학공학		 군산
공정생산 •생산 계획 수립 - 연간, 월간 계획 수립
•생산 실적 관리/제조 보고
 -생산량, 가동률, 원단위, 유틸리티 사용량 등 관리
•고객(주주사) 요청 사항 대응
 - 제품 사양(Grade 변경 등) 및 생산 시기 조정		 [전공]
•화학공학, 고분자공학, 화학, 재료공학
[우대]
•전공관련 자격증:화공기사, 가스산업기사, 가스기사
•ERP 프로그램 유(有) 경험자, OA(MS-Office) 사용 가능
•외국어 능력 : 일본어		 전주
생산관리 •성형 계획 수립
•품질 관리/고객(주주사) 요구사항 반영
 -고객 요구 품질 대응/이상 발생 조치
•압출 공정 관리
 -안정적인 공정 운영 및 효율성 향상		 [전공]
•화학공학, 고분자공학, 화학, 재료공학
[우대]
•전공관련 자격증:화공기사, 가스산업기사, 가스기사, 위험물 산업기사 등
•외국어 능력 : 일본어
 
■ 접수기간
-       2022년 7월 18일(월) ~ 7월 31일(일) 23시 59분까지
 
■ 지원방법
-       홈페이지 접수(Explorer 권장)
1) 입사 지원서 : 삼양그룹 홈페이지 ‘채용관’을 통해 접수
  https://www.samyang.com/Recruit
2) 삼양그룹 ‘채용관’ 접속 > 채용공고 > 지원하기 > 지원서 제출
※ 채용서류 반환을 원하는 분은 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 ‘Q&A 게시판’에 요청을 해주시기 바랍니다.(단, 홈페이지로 접수한 입사지원서 등 서류는 반환 불가)
※ 입사지원서는 제출 마감 후 조회/수정 할 수 없으니, 미리 개별 저장 해주시기 바랍니다.
 
■ 기타
1.     문의 : 삼양그룹 홈페이지 ‘채용관’ Q&A 게시판을 이용바랍니다.
https://www.samyang.com/Recruit
2.     장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.
3.     기재내용이 허위로 판명될 경우 합격 및 입사가 취소됩니다.
4.     삼양그룹 공식 SNS : ‘Say Samyang’
블로그 : http//www.saysamyang.com/
페이스북 : https://www.facebook.com/saysamyang
유튜브 : https://www.youtube.com/user/samyanghodings/videos
 
■ 전형일정
서류전형(8월 초) > 인적성(8월 초) > 직무적성면접(8월 중) > 인성면접(8월 말) > 입사(9월 초) 

※ 진행 날짜는 합격자 개별 통보 예정 
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